16+

Сейчас: -7,5 °C

Смотрите эфир
«Новости Прима» онлайн
через 11 часов 59 минут
Расписание

Пятница,
23 февраля

Четверг, 19 октября 2017

Имеет ли право работодатель понижать оклад без предупреждения?

Может ли работодатель понизить оклад без предупреждения?

По трудовому кодексу, о любом изменении условий договора — в том числе и о снижении оклада — работодатель обязан известить сотрудников, как минимум, за два месяца, говорят юристы. Причем сделать это он должен письменно, а не на словах. Пожаловаться на нарушения можно в трудинспекцию по краю — телефон горячей линии 8-913-836-0500.

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму: