Справочник

Менеджер по трудоустройству поясняет: если на предприятии по совместительтсву вы отработали 2 года и больше, в эту организацию понадобится дополнительный больничный лист. И его должны оплатить согласно зарплате за это время. Тоже касается и основного места работы. В том случае, если время работы в компании по совместительству меньше 2-х лет, больничный будет оплачивать работодатель по основному месту работы. Для этого нужно предоставить ему с работы по совместительству справку о доходах. И если при этом последние 2 года вы работали еще и в других компаниях, понадобятся справки и оттуда, для общего расчета больничного пособия. 

Сотрудники банка поясняют: сейчас целевых вкладов на детей, как это было в Советском Союзе нет. Но банки предлагают несколько видов депозитов. К примеру, есть вклад, где сумма сохраняется на определенное время. Но пополнять его, или снимать деньги со счета, нельзя. Есть и такая система, когда по мере надобности суммы можно как вносить, так и снимать. Если необходимо накопить сумму, к примеру, до совершеннолетия малыша, и при этом регулярно вносить деньги на счет, банки могут предложить и  такой вклад. Правда, оформлять его придется каждые 3 года. Чтобы его создать, понадобятся паспорт родителя и свидетельство о рождении ребенка. Но если захочется снять деньги со счета, по закону это можно будет сделать только с разрешения органов опеки.

В соответствии со ст.187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

телефон горячей линий государтсвенной инспекции труда 228-86-81

Отменить молоко за вредность можно только в том случае, если в результате аттестации рабочих мест по условиям труда выяснится, что на рабочем месте отсутствуют вредные производственные факторы, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока.

В соответствии со ст. 222 ТК РФ, по письменному заявлению работника выдача молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

телефон горячей линии государственной инспекции труда 228-86-81

В Красноярском крае ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 36 календарных дней. За работу во вредных условиях труда к этому отпуску должно добавляться еще не менее 7 календарных дней. 

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.  Отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не допускается.  Для данной категории работников не допускается также замена отпуска денежной компенсацией. 

телефон горячей линии государственной инспекции труда 228-86-81

Специалисты агентства лесной отрасли края ответили: делянку владельцам частных домов не дают. Но каждый год хозяева могут получить дрова для отопления. Для этого нужно прийти в любое районное лесничество с заявлением и документом, удостоверяющим личность. Кроме того, раз в пятилетку частникам полагается кругляк для ремонта. Чтобы ее получить, кроме заявления, понадобятся ксерокопии паспорта и подтверждение права собственности на дом. Еще древесину выделяют и для строительства, но лишь раз в 20 лет. Подробности можно узнать по телефону 2907-410.

Нет. Но и определить – какие именно деньги перечислены на карточку, приставы тоже не могут. Чтобы вернуть детское пособие, нужно доказать, что снятые с карты деньги, действительно детское пособие.

Теоретически да. Но на деле подростку сложно устроиться в фирму. Причина в том, что в трудовом законодательстве множество нюансов, прописывающих правила труда для несовершеннолетних, а потому руководители не спешат трудоустраивать подростков. 

Специалисты министерства информации и связи рассказали, что с 1 июля 2012 года все регионы переходят на принцип "одного окна". Таким станет портал государственных услуг и многофункциональные центры - один из них, это портал госуслуги.рф. Правительство России решило, что в первую очередь электронными станут социально значимые услуги. Так, без лишних бумаг можно оформить пособие на ребенка, субсидии на оплату ЖКХ, получить охотничий билет и разрешение на строительство. Для оформления нужно предъявить документы личного хранения, а где-то и вовсе потребуется только паспорт и заявление.

Такой законопроект действительно существует, вот только Госдумой он еще не принят и сейчас находится на рассмотрении. Если изменения законопроекта одобрят, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком будут выплачивать не 1,5 года как сейчас, а три. 

Участок под строительство многодетная семья может получить в любой территории края, обращаться с заявлением нужно в администрацию выбранного района или города. А потом ждать своей очереди. Специалисты министерства говорят, что сложнее всего получить землю в Емельянове и Красноярске. Но вы всегда можете узнать о наличии свободных участков на сайте администрации края или министерства соцполитики www.szn24.ru или www.krskstate.ru

За консультацией мы обратились в адвокатское бюро "Арбикон". Вот какой ответ дали специалисты. Если квартира была приобретена во время брака и является собственностью обоих супругов, то для прописки кого бы то ни было нужно согласие мужа и жены, и при разделе доли достанутся им двоим. Но если супруг является единоличным владельцем недвижимости, то решать кого прописывать, а кого нет он может сам и делить ее при разводе ни с кем не обязан.

Специалисты архивного отдела ЗАГСа рассказали - вообще свидетельство о рождении восстанавливается так: Александр должен был бы обратиться в ЗАГС по месту прописки одного из родителей. При себе иметь справку о рождении, выданную в роддоме, паспорта обоих родителей и их свидетельство о браке. И документ бы восстановили без проблем. Но в случае молодого человека, придется обращаться в суд, и там подтверждать данные о рождении.

Специальных учреждений, которые бы занимались восстановлением трудовых, нет поэтому вам придется заниматься этим самостоятельно. Хорошо, что сохранилась копия, она поможет восстановить список предприятий, на которых вы работали. Обойдите все отделы кадров и проставите печати заново. Те, кто уже попадали в такую ситуацию, говорят: если организация закрылась, не оставив после себя следов, может оказаться, что вы потеряете несколько лет стажа. Так что берегите трудовые!