16+
Пятница, 14 ноября 2008
В течение какого времени можно подать в суд на работодателя?
Трудовой кодекс дает на этот вопрос четкий и однозначный ответ: вы в праве оспаривать любые действия работодателя по увольнению в течение трех месяцев с момента окончания работы.