16+
202-22-22
Написать
+7 (391) 202-22-22
+7 (391) 202-22-22
Подать объявление
Четверг, 24 июля 2008
Как беременной женщине сохранить зарплату, если на фирме нет безвредной работы?
Не выходить на работу вы не вправе - это может быть квалифицированно как прогул. Сам работодатель, при отсутствии у него мест без вредных факторов, должен Вас освободить от работы и сохранять за вами средний заработок согласно статье 254 ТК РФ.