«КРАСНОЯРСК ГЛАВНЫЙ»
Воскресенье,
24 ноября
202-22-22
Написать
+7 (391) 202-22-22
+7 (391) 202-22-22
Подать объявление
Как быть, если работодатель вынуждает к добровольному увольнению?
Анна работает на индивидуального предпринимателя и собирается идти в декрет. Однако работодатель, по словам женщины, всячески вынуждает ее уволиться добровольно. Она спрашивает: как быть, чтобы спокойно доработать до декретного отпуска?
В Государственной инспекции труда ответили: если официально зафиксированного подтверждения оскорблений женщины нет, ей следует получить больничный в женской консультации или взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом. По закону отпуск беременным предоставляется по желанию независимо от стажа работы на данном предприятии. Для этого нужно написать заявление в двух экземплярах, один зарегистрировать, а на втором поставить реквизиты входящего документа. Если работодатель откажется его принять, отправить документ по почте с уведомлением и описью вложения. На ответ начальнику по закону дается три дня. Если его так и не последовало, или, Анна, вы получите отказ звоните специалистам Гострудинспекции. Они вам помогут. Государственная инспекция труда, тел: 2-288-681.