16+
Среда, 11 июня 2008
Может ли руководство принудительно сократить отпуск?
Специалист по кадрам объясняет: принудительное сокращение отпуска незаконно! Женщина имеет право отказаться от оплаты и отдыхать положенные 50 дней. Если же руководство не пойдет на встречу, можно пожаловаться в трудовую инспекцию.