16+
Понедельник, 18 февраля 2008
Могут ли заставить работать сверхурочно?
Это незаконно. Согласно 99 -й статье Трудового кодекса работодатель может привлекать сотрудника к сверхурочной работе только с письменного согласия. Но в любом случае работа, которую делает подчиненный по инициативе начальника сверх установленной трудовым договором или правилами внутреннего распорядка, - признается сверхурочной. Дополнительного рабочего времени должно быть не более четырех часов в течение двух дней подряд и 120-ти часов в год. Проконсультироваться можно в краевой инспекции труда по адресу Робеспьера 2 "Б".