16+
Четверг, 3 ноября 2011
Как должна оплачиваться работа в ночное время суток?
Юристы объясняют: в законодательстве прописано, что время 10 вечера и до 6 утра считается ночным, эти часы должны оплачиваться работодателем в повышенном размере. Кроме того, в случае, если у сотрудника не сменный график, а работает он 5 дней в неделю с 9 до 9 - это явная переработка на 15 часов. Работодатель по трудовому кодексу должен оплачивать первые два таких часа - в полуторном размере, а следующие - в двойном. При этом в год переработка не должна быть больше 120 часов.