16+
Среда, 3 февраля 2010
Имеют ли право отказать в работе, если нет городской прописки?
В краевой федерации профсоюзов на этот вопрос ответили однозначно: по закону отказывать человеку в работе на основании не городской, а краевой прописки работодатель не может. В нормах трудового кодекса это прописано, и человек не может быть ограничен в своих правах лишь на основании места жительства или других обстоятельств, если они не связаны с деловыми качествами.