16+
Среда, 29 апреля 2009
Как защититься, если устроен по срочному трудовому договору?
Трудоустроенные на определенное время, действительно, рискуют. В очередной раз договор могут попросту не продлить. И ничего тут не поделаешь. Но в трудовом кодексе есть утвержденный список специальностей и конкретных случаев, когда заключается срочный договор. Например, временно могут принять, если вы работаете вахтовым методом. А вот менеджеров обязаны брать только на постоянную работу. Если вас регулярно заставляют подписывать срочный договор, пожаловаться можно в трудовую инспекцию.