ЕСТЬ НОВОСТИ?

Поделитесь ими с нашими зрителями

202-22-22

+7 (391) 202-22-22

Подать объявление

Четверг, 8 января 2015

Должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск?

Алина учится на заочном в институте и работает продавцом. Должен ли работодатель отпускать ее на сессию и оплачивать эти дни?

Алина, юристы говорят, если это ваше первое высшее, то работодатель обязан отпустить вас на сессию в учебный отпуск. Он оплачивается, исходя из вашего среднего заработка. Для этого вы должны принести на работу справку-вызов на сессию, она выдается в деканате. Причем, учебный отпуск — дополнительный, и эти дни не вычитываются из основого отпуска. Однако, если сейчас вы получаете второе высшее или проходите курсы повышения квалификации, то работодатель имеет право на сессию вас вообще не отпустить.