УК ЖСК снова подозревают в задержке выплат подрядчику
Управляющую компанию ЖСК снова подозревают в задержке выплат подрядчику. Из-за этого вероятно увольняется персонал: дворники и…
Краевым предприятиям предлагают бесплатно повысить свою эффективность и обучиться так называемому бережливому производству. Эксперты объясняют рабочим предприятий как не терять время и ресурсы в работе, а главное — как нарастить производство и поднять прибыль. Как пройти такое обучение, и реально ли оно работает, сегодня выясняла Алена Крашенинникова.
Времени теперь тратят меньше, а продукта выпускают больше, объясняет Сергей Петрович. Он уже шесть лет трудится мастером участка на заводе «Сталь Партнёр». И дело, говорит, не в новых инструментах или станках — на производстве прошло обучение, а процесс разбили на этапы. Работать стало и быстрее, и проще.
Сергей Винников, мастер участка завода «Сталь Партнёр»:
— Заходят на первый участок, там часть работ выполняют, отдают на сварку, отдают на зачистку, зачищают — все возвращается сюда и идет укрупнение. За счет этого мы сократили время прохождения этого изделия.
Такие изменения на производстве благодаря нацпроекту «Производительность труда» ввели эксперты Федерального центра компетенций. В качестве участка для улучшений выбрали процесс изготовления стального горизонтального резервуара. Начали, говорят, с самых простых вещей.
Даже самая маленькая деталь может сделать производство проще. Раньше ведомости могли потеряться, сейчас же они все здесь. Прошли сварку — подвинули на зачистку, и так пока не попадет в отдел технического контроля. Просто визуализация, но сотрудникам и правда стало работать проще.
А в итоге работа в цехе стала на 20% быстрее, на четверть выросла производительность. И это только результат внедрения бережливого производства в одном цехе.
Евгений Бочило, генеральный директор ООО «Сталь Партнёр»:
— Самое важно — что мы сработали как команда, сплотили коллектив, и смогли достичь результата. Прошли обучение и мы и сотрудники. У нас появились внутренние тренеры по бережливому произсводству.
Консультировали и обучали сотрудников предприятия абсолютно бесплатно для компании благодаря нацпроекту «Производительность труда». Его задача — помогать расти предприятиям, внедряя эти самые технологии бережливого производства. Сейчас этот вид поддержки особенно актуален. На сегодняшний день в нацпроекте участвуют уже 89 предприятий региона — повышают эффективность и снижают потери.
Узнать, как принять участие нацпроекте предприниматели могут в центре «Мой бизнес» по телефону 8-800-234-0-124 и на портале «производительность.рф».
Управляющую компанию ЖСК снова подозревают в задержке выплат подрядчику. Из-за этого вероятно увольняется персонал: дворники и…
Происшествия
Автобус и фура столкнулись на трассе в Красноярском крае
Дороги и автомобили
Загородные трассы накрыла метель
Власть
Владимир Путин выступил с обращением к россиянам
Погода
Морозы идут в Красноярск
Коммунальные
Жители пятиэтажки в Красноярске остались без отопления
За Красноярск обидно!
Опасный забор навис над головами красноярцев в самом центре города. От горожан он отделяет долгострой на Сурикова.…
Дежурная группа
Новые самосвалы из Китая для коммунальных служб, перерытый проезд к домам в Северном и праздничные ёлки. Пульс города…
Дежурная группа
Пристанище маргиналов на детской площадке в Зелёной Роще, загадочная пристройка у многоуровневой парковки возле…
Дежурная группа
Мэрия ищет нового подрядчика для строительства школы в микрорайоне Тихие Зори, коммунальщики, к восторгу детей,…
Цифра дня
Красноярцы рассказали, на что у них уходит больше всего денег. Тратятся горожане на еду, аренду жилья и ипотеку, а…
Дежурная группа
На Театральной площади администрация требует снести надстройки над амфитеатрами, на Матросова «Сбер»…
Дежурная группа
Акция по сдаче крови прошла в Красноярске в День борьбы с сахарным диабетом, на Привокзальной площади пересаживают…
За Красноярск обидно!
Кладбище покрышек начали убирать из-под окон дома на Юшкова. Героиня нашей рубрики За Красноярск обидно отчитывается:…