ЕСТЬ НОВОСТИ?

Поделитесь ими с нашими зрителями

202-22-22

+7 (391) 202-22-22

Подать объявление

Понедельник, 19 мая 2014

Может ли будущая мама рассчитывать на сокращение рабочего дня с сохранением зарплаты?

Мария на 4-ом месяце беременности, работает посменно продавцом в гипермаркете. Будущая мама спрашивает: может ли она требовать от работодателя сокращения рабочего дня при сохранении заработной платы?

Специалисты по кадрам говорят: решать такие вопросы лучше с руководителем лично. Вообще же, согласно статье трудового кодекса, вы в праве требовать сокращения рабочего дня. Для этого потребуется медицинская справка с подтверждением беременности и заявление на имя руководителя. Но знайте, зарплату вы будете получать пропорциональную объему выполненной Вами работы.