ЕСТЬ НОВОСТИ?

Поделитесь ими с нашими зрителями

202-22-22

+7 (391) 202-22-22

Подать объявление

Вторник, 5 мая 2009

Какие гарантии имеет работник при сокращении?

О предстоящем сокращении каждый работник должен быть предупрежден своевременно, письменно и не менее чем за 2 месяца. При этом работодатель обязан предложить другие имеющиеся у него вакансии. Преимущество имеют лица с большей производительностью труда и квалификацией. Беременных вообще сокращать нельзя. Каждому увольняемому положена выплата пособия в размере среднего месячного заработка. Плюс сохраняется с зачетом выходного пособия.